업무방학 썸네일형 리스트형 직장인에게도 방학이 필요하다 휴모트는 아직 작은 회사입니다. 당연히 그렇게 대단한 복리후생 제도를 갖추고 있지는 못합니다.(물론 마음은 구글 뺨치고 있지만요^^) 하지만 복리후생이 꼭 돈으로만 가능한 것도 아니고 돈이 있다고 좋은 복리후생 제도를 갖추는 것도 아니라고 생각합니다. 근본적으로는 기업이 지향하는 가치나 철학, 조직관 등에 따라 그 모습은 천차만별입니다. 한편으로는 복리후생 제도를 직원들의 회사 만족도를 높이는 방법이나 우수 인력을 확보하는 방도 중의 하나로 보기도 합니다. 구글의 유명한 복리후생 제도와 시설을 들지 않더라도 국내에도 많은 기업들이 다양하고 창의적인 복리후생 제도를 실시하고 있습니다. 덕분에 회사에 대한 이미지도 좋아지고 입사 선호도도 높아지는 효과를 거둡니다. 짧게 잡아도 하루의 3/1을 보내는 회사라는.. 더보기 이전 1 다음
